[회원사 동정] 재료기계 분야(포스코, 현대제철)


포스코


* 2년 연속 중소기업 교육 최우수 기관으로 선정 *


포스코가 고용노동부 주관 ‘2019년 중소기업 컨소시엄 교육사업 평가’에서 2년 연속 최우수 기관으로 선정되었다. 컨소시엄 교육사업이란 대기업의 우수한 교육 인프라를 활용해 중소기업 직원들에게 양질의 교육기회를 제공하는 정부 지원 교육사업으로, 고용노동부는 교육 참여기관들을 격려하고 우수사례를 공유하기 위해 2019년부터 최우수 기관에 대한 시상식을 실시하고 있다. 동사는 지난해에 협력사 및 중소기업 307개사의 임직원 45,605명에게 유압제어, 전기용접 등 정비기술과 혁신·안전·품질, 조직역량에 대한 교육을 실시해 교육 인프라가 부족한 중소기업들이 인적 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원했다. 또, 청년 구직자 207명을 대상으로 인성·기술 등 취업지원 교육을 실시하고, 166명을 협력사, 중소기업 등에 채용시켜 우수인재 확보를 지원한 점이 주요 성과로 인정되어 국내 139개 교육운영 기관중 최고 등급을 받게 되었다. 고용노동부는 매년 국가인적자원개발 컨소시엄 교육기관을 대상으로 교육과정 개발, 훈련실적, 전담자 전문성, 교육 만족도 등을 종합 산정해 성과를 평가한다. 한편, 동사 중소기업컨소시엄사무국 직원들은 최우수 기관 선정에 대한 인센티브로 받은 4천만원을 ‘포스코1% 나눔재단’에 전액 기부하기로 했다. 동사는 2005년 컨소시엄 교육사업을 도입한 이래, 현재까지 450개사와 협약을 맺고 60만여 명의 직원들을 교육하여 중소기업 인재양성에 선도적인 역할을 하고 있다.



현대제철


*  국내 최초 핫스탬핑 관련 특허 실시권 취득  *


   현대제철이 국내 최초로 알루미늄 핫스탬핑 공정 및 제품에 대한 사용협약을 체결했다. 동사는 7월 17일, 핫스탬핑 공정 및 제품에 대한 특허권을 보유한 아르셀로미탈과 핫스탬핑 공정특허 사용에 관한 라이선스 계약을 체결했다고 밝혔다. 이로써 동사는 핫스탬핑 공법에 대해 한국, 중국 및 아세안(ASEAN: 동남아시아국가연합)국가에서 특허 침해의 제약 없이 한층 활발한 제조 및 영업활동이 가능해졌으며, 나아가 관련 소재와 부품에 대한 영업활동도 탄력을 받을 것으로 전망된다. 동사는 이번 협약 체결을 계기로 자동차용 핫스탬핑 사업을 해외로 확대해 나갈 계획이며, 나아가 자동차부품 사업 측면에서 핫스탬핑 소재에 대해 적극적인 마케팅을 펼친다는 방침이다. 동사는 현재 충남 예산공장에 22기, 울산공장에 2기의 핫스탬핑 라인을 보유하고 이 공법을 적용한 자동차 부품을 생산하는 등 핫스탬핑 분야에서 국내 최대 사업장을 구축하고 있다. 이 밖에도 체코법인에 핫스탬핑 설비 2기를 올해 안에 신설할 예정이며, 향후 추가 증설도 계획하고 있어 이번 협상 체결이 현대제철의 글로벌 시장에 대한 핫스탬핑 판매의 초석이 될 전망이다. 이번 협상 체결을 통해 핫스탬핑 제품 판매 및 관련 부품 사업의 성장뿐 아니라, 고부가 자동차부품 시장의 확대를 통한 고객사와의 동반성장 효과도 기대하고 있다고 전했다.









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